
太鋼集團(tuán)工會十六屆、太鋼不銹工會四屆四次代表大會閉幕
1月23日,太鋼集團(tuán)工會十六屆、太鋼不銹工會四屆四次代表大會閉幕。大會號召,公司各級工會組織要以更加務(wù)實(shí)的思路舉措、更加高昂的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng),推動工會工作開創(chuàng)新局面、邁上新臺階,為加快建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)再立新功,以優(yōu)異成績向中華全國總工會成立100周年獻(xiàn)禮。太鋼工會主席孟永全出席會議并講話。會議由太鋼工會副主席雷霖主持。太鋼工會全體正式代表參加會議。
大會在激昂的國歌聲中開幕。全體起立,奏唱國歌。
大會審議了孟永全代表太鋼集團(tuán)工會十六屆、太鋼不銹工會四屆委員會所作的題為《夯實(shí)工會“11255”工作體系,助力公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的年度工作報告。報告指出,2024年,是公司迎難而上、砥礪奮進(jìn)的一年。一年來,公司工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給中國一重產(chǎn)業(yè)工人代表回信精神,聚焦中國工會十八大部署,引導(dǎo)動員廣大職工圍繞主責(zé)主業(yè),堅持改革創(chuàng)新,全面踐行“四化”“四有”,積極進(jìn)取、勇?lián)?zé)任,為公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運(yùn)行發(fā)揮了積極作用。一年來,公司工會系統(tǒng)重點(diǎn)推進(jìn)了以下工作:強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),職工理想信念更加堅定;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升,職工技能水平不斷增強(qiáng);構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,職工保障制度不斷完善;持續(xù)開展幫扶關(guān)愛,服務(wù)職工能力提質(zhì)提效;加強(qiáng)文化陣地建設(shè),滿足職工精神文化需求;助力鄉(xiāng)村振興,定點(diǎn)幫扶成效顯著。在肯定成績的同時,也要清醒地認(rèn)識到工作中存在的諸多問題和不足,需要認(rèn)真研究,加以整改。
報告強(qiáng)調(diào),2025年,公司工會工作的總體指導(dǎo)思想是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“兩會”精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),按照“四化”“四有”要求,不斷夯實(shí)“11255”工作體系,以貫徹落實(shí)深化產(chǎn)改意見為主線,聚焦主責(zé)主業(yè),努力推動各項工作再上新臺階,以優(yōu)異成績迎接中華全國總工會成立100周年。重點(diǎn)要聚焦六個方面,做好以下工作:堅持不懈強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建思想政治引領(lǐng)機(jī)制;堅持不懈推動產(chǎn)改工作走深走實(shí),健全職工建功立業(yè)動員機(jī)制;堅持不懈強(qiáng)化企業(yè)民主管理,筑牢職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制;堅持不懈提升職工生活品質(zhì),健全民生保障服務(wù)機(jī)制;堅持不懈深化群眾性文化活動,打造職工文化發(fā)展機(jī)制;堅持不懈助力鄉(xiāng)村振興,強(qiáng)化駐村幫扶管理機(jī)制。
大會審議了太鋼集團(tuán)工會第十六屆、太鋼不銹工會第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會年度工作報告,聽取了代表團(tuán)討論審議情況報告,表決通過了《太鋼集團(tuán)工會第十六屆、太鋼不銹工會第四屆會員代表大會第四次會議決議》。
孟永全就進(jìn)一步做好今年工會工作提出要求。他強(qiáng)調(diào),2025年,為更好地圍繞公司中心工作、服務(wù)公司發(fā)展大局,公司各級工會組織要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,以及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,創(chuàng)新工作方式方法,深入開展主題宣傳教育,凝聚高質(zhì)量發(fā)展新動能;要堅持以“四化”“四有”為牽引,全力提升勞動競賽組織效能和價值貢獻(xiàn)度,分層分類開展技術(shù)比武競賽,開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效,鼓勵基層開展崗位實(shí)踐活動,推動產(chǎn)改工作走深走實(shí);要強(qiáng)化職工權(quán)益保障力度,以“三最”問題為導(dǎo)向,健全“五普惠+五精準(zhǔn)”工作體系,積極為職工辦實(shí)事、辦好事;要健強(qiáng)體系能力建設(shè),探索工會組織工作新方法、新內(nèi)容,深化拓展工會服務(wù)職工特別是服務(wù)外埠基地職工的新路徑打造品牌工會,提升組織活力。
大會在雄壯的《國際歌》聲中圓滿閉幕。