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三晉都市報(bào)： 2013年《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》發(fā)布 太鋼社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名領(lǐng)先
來源: 三晉都市報(bào) 作者: 趙全磊 楊林匯 時(shí)間: 2013-11-25
11月22日，記者從太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司了解到，在中國社會科學(xué)院發(fā)布的2013年《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》中，評價(jià)了國企100強(qiáng)、民企100強(qiáng)和外企100強(qiáng)共300家企業(yè)的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和社會責(zé)任信息披露水平。在中國100強(qiáng)國有企業(yè)社會責(zé)任排序中，太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名第20位，屬于“領(lǐng)先者”企業(yè)行列，位于鋼鐵行業(yè)第一位。
中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)排行著重從責(zé)任管理、市場責(zé)任、社會責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等方面對企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià)加以確定；企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告則按照報(bào)告的完整性、實(shí)質(zhì)性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性六大要素進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)采取星級制，共分為五星級（卓越）、四星半級（領(lǐng)先）等七個(gè)級別。太鋼2012年社會責(zé)任報(bào)告以社會責(zé)任管理、公司治理、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、員工、供應(yīng)鏈及社會等七個(gè)核心議題，全面系統(tǒng)地詮釋了履行社會責(zé)任的實(shí)踐過程，展示了傾力建設(shè)都市型鋼廠的責(zé)任感和使命感，報(bào)告被中國企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告評級專家委員會評為四星半級。這是中國社會科學(xué)院連續(xù)第五年發(fā)布《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》。太鋼集團(tuán)從2010年起發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告，在前兩次評價(jià)中，均處于“領(lǐng)先者”企業(yè)行列。
