11月3日，太鋼召開“三嚴(yán)三實”專題教育活動暨“六權(quán)治本”推進(jìn)會，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，牢固樹立改革意識，堅持問題導(dǎo)向，按照“三嚴(yán)三實”要求，深入調(diào)查研究，嚴(yán)細(xì)實地抓好各項工作，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。會議由該公司董事長、黨委書記李曉波主持。

會上，公司辦公室、系統(tǒng)創(chuàng)新部匯報推進(jìn)公司“六權(quán)治本”工作情況；公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員報告“三嚴(yán)三實”問題清單及整改清單工作情況。

李曉波指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高認(rèn)識。要系統(tǒng)全面地認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來黨的重要文件精神，學(xué)習(xí)掌握黨史基本知識，養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，用黨的理論武裝自己的頭腦，堅定政治立場，堅定理想信念，自覺把習(xí)總書記系列重要講話精神作為全部工作的根本遵循，在思想上、政治上、行動上始終與中央和省委保持高度一致，帶領(lǐng)班子和全體黨員、干部切實推進(jìn)公司的全面從嚴(yán)治黨工作，忠誠履行職責(zé)，推進(jìn)公司黨的建設(shè)快速提高到一個嶄新水平。要自覺把習(xí)總書記系列重要講話精神作為認(rèn)識問題、解決問題的總鑰匙，勤學(xué)善思，以“知”促“行”，以“行”促“知”，做到知行合一，增強政治定力，增強紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，增長智慧才干。結(jié)合企業(yè)實際，學(xué)習(xí)貫徹落實好“四個全面”戰(zhàn)略布局，做好公司的各項工作，為公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強省作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

李曉波強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)細(xì)實地抓好各項工作。要按照“三嚴(yán)三實”要求和標(biāo)準(zhǔn)，深刻認(rèn)識、深入反思自身抓工作有時存在的失之于松、失之于寬的問題，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實到經(jīng)營管理的各個方面，以自己的實際行動，為全公司黨員干部和廣大職工做好“三嚴(yán)三實”的表率。要聚焦管好、用好領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，讓每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都明白嚴(yán)管就是厚愛的道理,自覺用行動踐行“三嚴(yán)三實”要求。要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，對公司管理上的“跑冒滴漏”現(xiàn)象進(jìn)行全面梳理，提出針對性強的整改措施，完善管理制度，扎緊籠子，讓“高壓線”完全帶上電。要用改革的思路和辦法破解困難和挑戰(zhàn)，加大力度深化經(jīng)營機制市場化改革，切實推進(jìn)“三項制度”改革，激活績效管理，有效傳遞市場壓力，增強干部動力，激發(fā)全員活力。

李曉波強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層開展調(diào)研，了解職工思想動態(tài)。要帶頭執(zhí)行公司制定的領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、聯(lián)系群眾各項規(guī)定，聯(lián)系群眾制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。對以前關(guān)注不夠的一些單位加強調(diào)研，深入到現(xiàn)場與職工群眾交心，力爭大幅減少調(diào)研空白點。對自己聯(lián)系群眾的各項活動進(jìn)行全程記錄，保留痕跡，定期總結(jié)。要拓寬各種信息溝通渠道，及時、充分、準(zhǔn)確地了解職工群眾所思所想，使思想政治工作更加有的放矢，有效化解各種矛盾，凝聚干部職工的共識和合力。要教育引導(dǎo)各級干部困難時期不忘以人為本，關(guān)心職工，愛護(hù)職工，盡最大努力辦好各項民生實事，讓職工群眾自覺與企業(yè)同呼吸、共命運，萬眾一心打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。